Учебник синтезирует экономические, социальные и управленческие подходы к анализу внутрифирменных социально-трудовых отношений и отражает опыт изучения проблем в трудовой сфере предприятия и решения, предлагаемаомолые отечественными и зарубежными исследователями и практиками Эта методология обеспечивает авторам учебника возможность инновационного взгляда на экономику персонала Ключевым является акцент на экономической эффективности принятия управленческих решений в сфере внутрибаммбфирменных социально-трудовых отношений Для студентов и преподавателей экономических факультетов вузов и системы повышения квалификации Подготовлен при содействии НФПК - Национального фонда подготовки кадров в рамках Программы "Совершенствование преподавания социально-экономических дисциплин в вузах" инновационного проекта развития образования Авторы (показать всех авторов) Р Колосова Т Василюк Марина Артамонова.