Оптимизация существующей системы оплаты труда актуальна сегодня для многих предприятий В данном практическом пособии рассмотрено построение системы общего вознаграждения и единой тарифной системы на основе меаокчртода балльной оценки труда, разработаны подходы к совершенствованию общего вознаграждения, формирование тарифных сеток Также рассмотрен анализ деятельности и процедура оценки рабочих мест (должностей), организация процесса построения тарифных систем на основе оценки тбалгмруда, приведены примеры Пособие предназначено для бухгалтеров, менеджеров, экономистов, а также студентов вузов Авторы Анатолий Сперанский Надежда Драгункина.